Кадровый аудит

  от 10 000₽

Получите анализ вашего кадрового учета и рекомендации по улучшению.

Кадровый аудит организации — это проверка документации компании, относящейся к кадровому учету для выявления несоответствий в ней. Проводится проверка наличия кадровых документов и их экспертиза.

Возможно проведение полного аудита, либо выборочного.

Полный аудит — это проверка всех кадровых документов и в полном объеме. Результатом такой проверки является: выявление всех нарушений и неточностей и детальные рекомендации по их устранению.

Выборочный аудит — это проверка кадровых документов высокой зоны риска и документов, в которых наиболее часто возникают нарушения. Такая проверка дает общее представление о состоянии кадрового учета и помогает определить зоны риска на которые нужно уделить больше внимания при ведении кадровой документации. К сегментам повышенного риска, например, относятся: оформление трудовых отношений с иностранными гражданами, заключение договоров о материальной ответственности, оформление документов по охране труда, порядок расчетов с работниками и т.д.

В каких случаях рекомендуется проводить проверку кадровых документов

  • при смене кадрового работника, отвечающего за ведение кадрового делопроизводства;
  • если участились случаи жалобы работников, при увольнении, предоставлении отпуска и т.д.
  • если работники грозятся пожаловаться в трудовую инспекцию (особенно уволенные работники);
  • при смене руководителя организации;
  • при массовом увольнении работников;
  • при изменении законодательства, регламентирующего порядок ведения кадровой документации;
  • если организации запланирована на проверку государственной инспекцией труда;
  • в некоторых других случаях.

Что мы делаем для вашего бизнеса?

  • Помогаем понять алгоритмы работы с кадровыми документами в организации 
  • Оцениваем правильность составления документов по учету кадров 
  • Проводим проверку локальных нормативов 
  • Определяем критические точки и зоны риска при возможных проверках

Вы получите полное представление о текущем состоянии вашего кадрового учета, а также ряд рекомендаций по улучшению. Будем рады оперативно исправить недочеты.